Ammattiliitot – Профсоюзы
В Финляндии по закону работник имеет право состоять в профсоюзе. Профсоюзы ведут от лица работников переговоры с союзами работодателей, например, о заработной плате и прочих условиях труда. Большинство финнов являются членами какого-либo
профсоюза или кассы взаимопомощи.
В Финляндии около 80 профсоюзов, и они относятся к трем центральным профсоюзным объединениям:
- Центральная организация профсоюзов Финляндии (Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö, SAK)
- Центральная организация служащих (Toimihenkilökeskusjärjestö, STTK)
- Организация работников с высшим образованием Akava.
Профсоюз обеспечивает защиту ваших трудовых отношений и оказывает вам помощь на всех этапах трудовой деятельности.
Профсоюзы защищают права работников и представляют их интересы по всей стране, например, ведут переговоры с работодателем об условиях труда, о зарплате и надбавках, о рабочем времени и тд.
Зачастую профсоюзы предлагают своим членам полезные услуги, обучение и курсы, помощь в трудных ситуациях (консультации и юридическую помощь), акции и льготы своих партнеров (скидки) и многое другое.
Размеры членских взносов варьируются по отраслям и составляют примерно 1-2 процента от заработной платы брутто. Членские взносы вычитаются ежемесячно при налогообложении.
Члены-студенты зачастую освобождены от уплаты членских взносов.
Työttömyyskassa – Касса взаимопомощи безработным
Профсоюз и касса взаимопомощи безработным — это две отдельные системы. В Финляндии 25 касс взаимопомощи безработным. Сотрудник, входящий в кассу взаимопомощи безработным, вносит, будучи на работе, членские взносы в кассу взаимопомощи. Если работа заканчивается, и сотрудник становится безработным, он может подать заявление на выплату ему из кассы взаимопомощи суточных на основе его предыдущего дохода. Вступление в кассу взаимопомощи желательно, так как размер суточных, привязанных к доходу, превышает размер базового пособия по безработице, которое выплачивает Управление социального обеспечения Kela.
Размер членских взносов зависит от дохода и кассы.
Вы имеете право на получение пособия, соотнесенного с заработком, если вы:
- Полностью или частично безработный (например, вы работаете на неполное рабочее время или находитесь в вынужденном отпуске)
- Ищете работу на полное рабочее время и встали на учет в службе занятости и экономического развития (TE-toimisto)
- Являетесь членом кассы взаимопомощи
- Работали не менее 26 недель (около 6 месяцев) в период членства в кассе взаимопомощи.
В трудовой стаж засчитывается каждая календарная неделя, когда вы работали не менее 18 рабочих часов.