Частичная занятость (неполный рабочий день) означает, что вы работаете только часть дня или часть недели. Если в договоре указано минимальное кол-во рабочих часов, то работник обязан отработать их, а работодатель выплатить зарплату согласно этим часам даже в том случае, если не может предоставить работнику работу.